年轻人频繁跳槽的原因、利弊

”

如今，许多年轻人每隔几年就会换一份工作或职业。你认为这是什么原因？这样做利大于弊吗？

”

问题的分析性检查

本周是一个大家都很熟悉的话题。类似的话题曾出现在2010年6月19日、2014年4月5日、2017年9月16日。

过去，换一次工作很难。大多数人在一份工作中工作到退休，但现在刚毕业几年的年轻人，如果不换几次工作，就会觉得自己吃亏了。那么，这是什么原因呢？对于这个原因分析的话题，唐先生建议我们从三个层面(即物质层面、心理层面和社会层面)来思考，这样会更容易有序地理清思路。就年轻人跳槽而言，第一个原因一定是为了挣更高的工资，获得更好的发展机会；其次，从心理上讲，很多年轻人愿意尝试新的工作，认为可以结交不同领域的朋友，增加人生阅历。最后，从社会角度来看，由于服务业的繁荣和计算机技术的发展，年轻人频繁跳槽在客观上是可能的。那么，年轻人频繁跳槽是好是坏呢？从好处来说，这确实可以增加年轻人的工作经验，从而提高他们未来在就业市场上的竞争力，但也有缺点，比如无法成为某一领域的顶尖专家，从而失去更多的发展机会。

考察这个话题时，要重点关注两个关键词，即“年轻人”和“频繁跳槽”。

下面是一篇高分范文。

教师笔记

01

不久前，大多数人会选择终身从事同一份工作，但今天的年轻人更喜欢尝试不同的事情，从一份工作跳到另一份工作。

不久前，大多数人会选择一辈子做同一份工作，但现在的年轻人更喜欢尝试不同的东西，从一份工作跳到另一份工作。

分析

(1)这一段直接切入主题，通过对比过去和现在，提出了下面讨论的现象：年轻人不断换工作。

(2)坚持做同一份工作坚持做同一份工作。

(3)从一个工作跳到另一个工作从一个工作跳到另一个工作。

02

我认为，年轻人这样做主要有三个原因。在最基本的层面上，年轻人发现频繁的换工作往往能给他们带来他们期望的加薪。我的朋友爱德华就是一个完美的例子。作为一名程序设计er，他在过去的五年里为三家不同的公司工作，现在他的收入几乎是他在第一家公司的五倍。这是不可能的

如果他不够灵活的话。第二个原因是，通过做不同的工作或职业，年轻人可以增加工作经验，最终变得更加多才多艺。这可能会给他们带来竞争优势，尤其是在当今的就业市场，全方位的员工总是首选。最后，如今频繁更换工作是由于蓬勃发展的服务业和迅速发展的信息技术和交通运输。

在我看来，年轻人这样做主要有三个原因。从最基本的层面来说，年轻人发现频繁的工作变动往往会给他们带来预期的加薪。我的朋友爱德华就是一个完美的例子。作为一名程序员，他在过去的五年里为三家不同的公司工作，现在他的收入几乎是第一家公司的五倍。如果他不这么频繁地换衣服，那是不可能的。第二个原因是，通过做不同的工作或职业，年轻人可以增加工作经验，最终变得更加多才多艺。这可能会给他们带来竞争优势，尤其是在当今的就业市场，一个全面的员工总是受到青睐。最后，由于服务业的蓬勃发展以及信息技术和交通的快速发展，现在有可能频繁更换工作。

分析

(1)本段讨论了年轻人不断跳槽的三个原因，分别是物质原因(比如为了挣更高的工资)、心理原因(为了增加工作经验的成果)、社会原因(服务业、信息技术和交通的发展)。

(2)在最基本的层面。

(3)多面手无所不能

(4)给某人。给予某人竞争优势的竞争优势

(5)蒸蒸日上。

03

不用说，跳槽如果考虑不周，可能是件坏事。从一个工作换到另一个工作可能会证明是浪费时间和机会，因为这很可能会使一个人成为万事通而无所不能。众所周知，能为公司提供最专业服务的人，享有最好的晋升机会。然而，如果一个人没有发现他正在做的工作有趣或令人满意，那么辞职并获得一份新工作对公司和员工来说都是一个双赢的策略。对于公司来说，“新血液”通常意味着更强的劳动力。对于员工来说，新的工作意味着新的机会。

不用说，跳槽可能是一件坏事，如果你不仔细考虑的话。从一个工作转到另一个工作可能是浪费时间和机会，因为这可能很容易让一个人成为万能药，但他并不擅长任何事情。我们知道，能为公司提供最专业服务的人，享有最好的晋升机会。但是，如果一个人发现自己从事的工作没有意义或者没有成就感，那么换工作对公司和员工来说都是双赢的策略。对于公司来说，“新血液”通常意味着更强的劳动力和活力。对于员工来说，新的工作意味着新的机会。

分析

(1)这一段讨论换工作的坏处(做不好一件事)和好处(甩掉不喜欢的工作)。

(2)万事通，万事通是一个什么都懂，但什么都不擅长的人。

(3)有成就感

04

根据以上讨论，我认为只要仔细考虑，换工作都不是浪费。坚持一份我们不喜欢的工作是对我们宝贵生命的犯罪。

根据上面的讨论，我认为只要我们仔细思考，换工作是不会浪费的。坚持一份我们不喜欢的工作是对我们宝贵生命的犯罪。

分析

(1)这一段是结论，明确提出了自己的观点。

(2)依据

(3)抓住.牢牢抓住；强调

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七篇范文

不久前，大多数人会选择终身从事同一份工作，但今天的年轻人更喜欢尝试不同的事情，从一份工作跳到另一份工作。

我认为，年轻人这样做主要有三个原因。在最基本的层面上，年轻人发现频繁的换工作往往能给他们带来他们期望的加薪。我的朋友爱德华就是一个完美的例子。作为一名程序设计师，他在过去的五年里为三家不同的公司工作，现在他的收入几乎是第一家公司的五倍。如果他没有足够的机动性，这是不可能的。第二个原因是，通过做不同的工作或职业，年轻人可以增加工作经验，最终变得更加多才多艺。这可能会给他们带来竞争优势，尤其是在当今的就业市场，全方位的员工总是首选。最后，如今频繁更换工作是由于蓬勃发展的服务业和迅速发展的信息技术和交通运输。

不用说，跳槽如果考虑不周，可能是件坏事。从一个工作换到另一个工作可能会证明是浪费时间和机会，因为这很容易使一个人成为万事通而无所不能。众所周知，能为公司提供最专业服务的人，享有最好的晋升机会。然而，如果一个人没有发现他正在做的工作有趣或令人满意，那么辞职并获得一份新工作对公司和员工来说都是一个双赢的策略。对于公司来说，”新血液”通常意味着更强的劳动力。对于员工来说，新的工作意味着新的机会。

根据以上讨论，我的结论是，只要仔细考虑，任何工作变动都不是浪费。坚持一份我们不喜欢的工作是对我们宝贵生命的犯罪。

(347字)

建议背诵的句子

1.不久前，大多数人会选择终身从事同一份工作，但今天的年轻人更喜欢尝试不同的事情，从一份工作跳到另一份工作。

不久以前，大多数人都会选择终生从事同一份工作，但今天的年轻人更喜欢尝试不同的事情，从一份工作跳到另一份工作。

2.作为一名程序设计师，他在过去的五年里为三家不同的公司工作，现在他的收入几乎是第一家公司的五倍。如果他没有足够的机动性，这是不可能的。

作为一名程序设计师，他在过去五年里为三家不同的公司工作过，现在他的收入几乎是第一家公司的五倍。如果他不是如此频繁地变动，那是不可能的。

3.这可能会给他们带来竞争优势，尤其是在当今的就业市场，全方位的员工总是首选。

这可能会给他们一个竞争优势，特别是在当今的就业市场上，一个全面的员工总是被青睐的。

4.从一个工作换到另一个工作可能会证明是浪费时间和机会，因为这很容易使一个人成为万事通而无所不能。

从一份工作转到另一份工作可能是浪费时间和机会，因为这可能很容易使一个人成为万金油，但一无所专。